7 Fragen an – Get-in-IT.de
Heute ein Kurz-Portait der auf IT-Stellenangebote spezialiserte Jobbörse Get-in-IT.de, getreu dem Motto: Wie mache ich meine Jobbörse bekannt? So: Los geht’s! Wie lautet Ihr Unternehmensname? – get in...
View ArticleSteh auf und geh rekrutieren – GoHiring mit neuer API
Als braves Töchterlein zweier Theologen wollte ich die Anspielung auf Lukas 17, 19 im Kontext mit dem neuen Unternehmensvorhaben von GoHiring in diesem Beitrag unterbringen (done!). Das “Steh auf und...
View ArticleStepStone kauft Jobsite.co.uk von DMGT
Es ist mal wieder der helle Wahnsinn angesagt im Krieg-der-Jobbörsen-Reichweite: StepStone (besser: Axel Springers digitale Classified Division ASDC) kauft die britische Top-Jobbörse Jobsite.co.uk von...
View ArticleAlles CPC? Auch LinkedIn mit aggregierten Jobs
Die virtuelle Tinte des Monsters-neue-Produktstrategie-Posts ist noch annähernd wässrig, da meldet sich LinkedIn mit einer Neuerung an: Das Produkt “Limited Listings” geht ab 02.06. an den Start;...
View ArticleBetreibt Ihr Unternehmen Active Sourcing? Umfrage Ergebnisse
Letzte Woche fand vom 26.-28.05. die Firmenkontaktmesse bonding in Karlsruhe statt. Als Technologie Standort, an dem sich zudem einige wichtige (technische) Hochschulen befinden, birgt Karlsruhe so...
View ArticleEs geht los: Monster rüstet sich fürs Social Sourcing
Erst Mitte Mai hat Monster seine neue Produktstrategie verkündet, schon werden die Datenschutzrichtlinien entsprechend der zu erwartenden Super-Social-Sourcing-Suite (tja, nicht nur LinkedIn kann so...
View ArticleNoch mehr Umfragen zum Active Sourcing – bitte teilnehmen
Die Ergebnisse zu meiner Kurz-Umfrage auf der bonding zur direkten Kandidatenansprache über soziale Netzwerke habe ich diese Woche bereits veröffentlicht, und da mich (Sie wahrscheinlich auch) die...
View Article7 Fragen an – Friseur-Job.de
Heute ein Kurz-Portait der auf Friseure und Hairstylisten spezialiserten Jobbörse Friseur-Job.de. Die Angaben stammen jeweils vom Anbieter selbst. Wenn auch Sie Ihren neuen Online-Stellenmarkt hier...
View ArticleMarktanteile neue Jobs auf deutschen Jobbörsen – 201405
… und schon wieder ist ein Monat vergangen! Zeit, auf die Jobfeed-Zahlen aus Mai zu gucken und interessante Schlüsse zu ziehen: Die Voraussetzungen: Zeitraum: 01.05.2014 – 31.05.2014 Alle durch Jobfeed...
View ArticleLinkedIn launcht separate mobile Job App
Der Trend zur “Zweit-App” bei Netzwerken ist seit einiger Zeit deutlich zu erkennen (Facebook Messenger, Facebook Slingshot,…), und auch XING, so las ich Anfang des Jahres in einem Interview mit CEO...
View ArticleIndeed kauft MoBolt für mehr mobile Recruiting
Nachdem LinkedIn und Monster nach und nach in die Welt der aggregierten Jobs vordringen (und LinkedIn dazu ganz frisch eine eigenständige Jobsuch-App gelauncht hat), vermeldet Indeed ebenfalls...
View ArticleOnline-Recruiting News der letzten Wochen
In meinen monatlichen Newslettern fasse ich regelmäßig zusammen, was sich im Vormonat Interessantes und Lesenswertes getan hat. Das Feedback der Leser ist durchweg positiv, sodass ich einige der...
View ArticleKarriereplanung mit XINGs FutureMe – Meinungen?
Ich tue mich schwer, mir eine eindeutige Meinung zu XINGs neuem Prototypen FutureMe – aktuell in den XING Beta Labs kostenfrei testbar – zu bilden. FutureMe können Sie sich als Karriereplanung-Werkzeug...
View ArticleMarktanteile neue Jobs auf deutschen Jobbörsen – 201406
Ob es an der Fußball-WM liegt, an den Pfingstferien im Süden oder an der im nördlicheren Deutschland gestarteten Urlaubszeit? Auch wenn die reinen Zahlen der neu geschalteten Stellenangebote in dieser...
View ArticleErgebnisse Online-Umfrage Active Sourcing
Wie Anfang Juni angekündigt, folgen heute die Ergebnisse der Online-Umfrage zum Thema Active Sourcing. In meiner ursprünglichen Feldstudie auf der Firmenkontaktmesse bonding in Karlsruhe Ende Mai habe...
View Articleicjobs.de wird zu jobbörse.com
Diesen April habe ich über eine für Recruiter sinnvolle Erweiterung bzw. Umwandlung meines Jobsuchmaschinen-Reports Deutschland nachgedacht. Bisher ist daraus eine qualifizierte Jobbörsen Liste...
View ArticleLinkedIn stoppt den Job-Recruiter-SPAM – gut so!
Active, Direct oder auch einfach “nur” Sourcing ist aktuell eines der Top-HR-Buzzwords schlechthin. Sehr beliebt, und rechtlich in vielen Fällen weniger bedenklich als ein “Cold Call” direkt in das...
View ArticleNachgefragt: JobScout24.de leitet um auf jobs.de
In den letzten Jobfeed-Erhebungen zu Marktanteilen neue Jobs in Deutschland fiel mir bereits auf, dass JobScout24.de kaum noch neue Jobs verzeichnete und sich mehr auf Careerbuilder.de abspielte....
View Article7 Fragen an Onlikes.de
Heute ein Kurz-Portait der auf Online Marketing Jobs spezialiserten Jobbörse Onlikes.de. Die Angaben stammen jeweils vom Anbieter selbst. Wenn auch Sie Ihren neuen Online-Stellenmarkt hier präsentieren...
View ArticleWebinar: Wer hat die meisten Jobs? Und ist das wichtig?
Die monatlichen Posts zu Marktanteilen neu geschalteter Jobs in Deutschland erfreuen sich jedes Mal großer Beliebtheit. Höchste Zeit, dass die Online-Recruiting.net-Leser auch mal was auf die Ohren...
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